Responsabilidades e Atribuições
* Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
* Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
* Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
* Garantir a precificação dos produtos corretamente.
* Garantir as exposições diferenciadas.
* Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
* Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como representante do cliente.
* Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
* Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
preencher os relatóriosespecíficos relativos à atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como aspectos comportamentais e de postura, e relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que ocorrer.
* Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativo, sob orientação e acompanhamento do supervisor.
* Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
* Sinalizar para o supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores.
* Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos.
* Garantir o resultado de vendas nas lojas.
* Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução do trabalho.
* Verificar constantemente se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
* Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
* Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs quando necessário.
Requisitos
* Ensino Médio Completo.
* Experiência de 1 ano como promotor.
* Experiência em varejo de eletro portáteis/eletro eletrônicos é um diferencial.
* Conhecimento em Pacote Office e aplicativos de coleta de dados.
* Boa comunicação verbal.
* Habilidade com vendas.
* Facilidade em lidar com pessoas.
* Habilidade com smartphone e relatórios.
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
* Nível hierárquico: Operacional
* Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* Habilitação para dirigir: B
* Disponibilidade para viajar.
Valorizado
* Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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