Este cargo é um apoio estratégico nas gestões das filiais, auxiliando os níveis táticos e operacionais para tomar decisões de alto impacto.
Funções Principais
* Gestão de Recursos Humanos: análise do absentismo, rotatividade, atestados, horas extras e diárias, headcount e vagas em aberto.
* Gestão de Depósito: análise da capacidade de estoque, recebimento de mercadorias e cronograma de inventário.
* Gestão de Área de Venda: análise do layout da loja, ruptura de área de vendas, análise de estoque gerencial e cronograma da validade.
* Gestão de Despesas: análise orçamentária disponível, baixas por requisição, produção própria ou revenda e oportunidades de redução de gastos.
* Gestão de Resultados: análise de acompanhamento de metas de faturamento, BDI e perdas, saldo % fat esp x margem contribuição.
Habilidades Requeridas
* Formação em Administração, Engenharia de Produção, Contabilidade ou Técnico Processos Gerenciais.
Oportunidades de Crescimento
Desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos, depósito, área de venda e despesas. Trabalhar em equipe para alcançar resultados positivos.