Atribuições da vaga: - Monitorar as convenções coletivas e estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. - Organizar o processo de demissão e homologação. - Gerenciar os afastamentos. - Coletar informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração do ponto da filial. - Esclarecer dúvidas sobre o cálculo de férias. Atender aos colaboradores e gestores. Acompanhar as compras e cancelamentos de benefícios. Auxiliar na orientação com as demandas de organização de serviços gerais na empresa. - Apoiar nas demais rotinas do setor. Requisitos da vaga: - Experiência nas rotinas do departamento pessoal; - desejável superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Administração; Contabilidade ou áreas afins; - conhecimentos específicos em pacote Office, usuário do sistema ERP. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês