Somos uma empresa inclusiva e estamos continuamente criando um ambiente inclusivo e recebemos pessoas de todos os contextos.
Descrição da vaga:
Programa e controla os planos de manutenção preventiva e corretiva, analisa falhas em máquinas e equipamentos de produção, desenvolve novos fornecedores e analisa necessidade de compra de peças para reposição.
Acompanha os processos de manutenção elétrica, mecânica, conforme as programações corretivas e preventivas.
Analisa chamados técnicos, elabora inspeções e procedimentos, controla indicadores de serviços e identifica oportunidades de melhorias nos programas de manutenção.
Elaboração de banco de dados e histórico de máquinas, equipamentos e instalações.
Conduzir e acompanhar o cumprimento do planejamento estratégico definido nos processos de manutenção.
Planejamento das atividades de manutenção preventiva.
Elaboração e controle de estoque de materiais e peças para manutenção.
Adequação/Manutenção do sistema Protheus visando a perfeita utilização do módulo de manutenção de ativos.
Auxiliar tecnicamente os técnicos mecânicos e técnicos eletrônicos nas atividades.
Elaboração de índices de gerenciamento da manutenção.
Acompanhar execução de serviços terceirizados e assistência técnica.
Fazer acompanhamento do nível de estoque.
Realizar as atividades dentro das diretrizes do Código de Ética e Normas Internas da empresa.
Acompanhar e analisar os indicadores de performance, propondo planos de ação com os times envolvidos.
Garantir melhoria contínua dos processos da área.
Conhecimento/vivência em departamento de Manutenção Industrial.
Formação técnica, mecânica ou elétrica.
Excel avançado.
Conhecimento em construção de fluxo de processos.
Vontade de aprender e ser proativo(a).
Ter a capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.
Identificar problemas, pensar fora da caixa e encontrar soluções inovadoras.
Essa seção foi preservada para manter as informações legais; em conformidade com a política de inclusão, a Steck permanece comprometida com igualdade de oportunidades.
A Steck está comprometida em ajudar a prevenir a discriminação no emprego, recrutamento, anúncios de emprego, remuneração, rescisão, atualização, promoções e outras condições de emprego contra qualquer funcionário ou candidato.
É política da Steck proporcionar oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
Nós abraçamos a diversidade ao máximo e a enxergamos como crucial para o sucesso e motivação no trabalho.
Trabalhe e cresça na Steck
Desde 1975 com você, unindo tecnologia e inovação.
A Steck
é uma empresa brasileira do grupo
Schneider
e líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial e estamos presentes em mais de 18 países da América Latina.
Aqui todas as Pessoas são bem-vindas em nossas vagas, independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas!
A Steck, acredita no poder do impacto.
Ele inspira nossos colaboradores e colaboradoras a se tornarem agentes de transformação e embaixadores de uma visão compartilhada: sermos
#IMPACTMAKER.
#Inclusão:
Somos criadores de impacto na inclusão, porque abraçamos perspectivas diversas, cocriando um ambiente onde todos pertençam e prosperem.
#Maestria:
Somos criadores de impacto na maestria, porque contamos com nossa experiência e conhecimento para trazer inovações da mais alta qualidade.
#Propósito:
Somos criadores de impacto no propósito, porque almejamos construir um futuro sustentável que beneficie nossos colaboradores, clientes, comunidades e o planeta.
#Ação:
Somos criadores de impacto na ação, porque atuamos com responsabilidade, agilidade e integridade, sempre com o cliente em mente.
#Curiosidade
: Somos criadores de impacto na curiosidade, porque adoramos pensar de forma diferenciada e abrangente, desafiando o cenário atual e aprendendo todos os dias.
#Trabalho em Equipe:
Somos criadores de impacto no trabalho em equipe, porque alcançamos resultados com nossas equipes, trabalhando em colaboração, com transparência e confiança.
Imagine-se entrando em um mundo repleto de energia e possibilidades, onde cada interruptor, cada fio e cada ligação, uma possibilidade de evolução de carreira profissional!
Golpe da Falsa Vaga de Emprego.
A Steck está ligada e alerta você que não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em seus processos seletivos.
A Steck tem conhecimento de que pessoas estão sendo contatadas por terceiros que, de forma fraudulenta, se apresentam em nome da companhia de recrutamento e seleção para oferecer vagas de emprego, exigindo o pagamento de taxas ou a realização de cursos pagos como condição para contratação.
Fique atento!
Trata-se de um golpe!
A Steck já está tomando as medidas cabíveis para investigar e coibir esse tipo de prática.
Reforçamos que todas as nossas oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da empresa, como nosso site institucional
ou
, redes sociais (
@steckeletrica ou @stecklatam
) e com perfis verificados em plataformas de recrutamento.
Não abra e-mails, mensagens, não atenda ligações ou clique em links suspeitos, não pague boletos ou faça PIX para desconhecidos.
Orientamos que qualquer abordagem suspeita seja desconsiderada e, se possível, denunciada às autoridades competentes.
Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a STECK por meio de seus canais oficiais de comunicação, através do
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ou telefone:
+55 (11) 4090-2121
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A Steck reitera seu compromisso com a transparência e o respeito aos profissionais e candidatos que desejam fazer parte de seu time.
Se Liga!
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