Descrição da vaga
Responsável por acompanhar, orientar e distribuir as atividades da equipe de pedreiros, garantindo a execução correta dos serviços conforme os padrões de qualidade, prazos e segurança da obra.
Responsabilidades e atribuições
Monitorar a progressão das obras em todas as fases;
Cumprir metas e prazos estabelecidos pelo Mestre de Obras;
Exigir resultados da equipe e promover um ambiente colaborativo;
Assegurar a aderência aos padrões da empresa e apoiar o treinamento para otimização de desempenho;
Seguir especificações técnicas e iniciar tarefas após aprovação do Mestre de Obras;
Gerenciar a qualidade dos serviços e formalizar a conclusão dos trabalhos;
Organizar a distribuição das equipes e coordenar a logística de materiais;
Manter a ordem e limpeza no local e zelá pelos equipamentos;
Resolver problemas operacionais e supervisionar o uso de EPIs;
Atuar como intermediário entre a produção e o Mestre de Obras;
Verificar personalizações e reportar não conformidades;
Supervisionar até 30 colaboradores;
Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Noções de supervisão;
Organização e planejamento;
Conhecimentos de obras verticais, com execução em alvenaria estrutural;
Conhecimento e vivência na fase de acabamento com obra fina; Leitura e conhecimento Técnico de Projetos;
Comprometimento com Prazo e Qualidade; Programa 5s; Normas e procedimentos da Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
Alimentação no local;
Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
Licença Casamento: 5 dias corridos;
Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
Licença Maternidade: 150 dias corridos;
Licença Paternidade: 10 dias corridos;
Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe!