- Formação superior em Sistemas de Informação, Administração Hospitalar ou áreas afins;
- Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão em Saúde ou similares;
- Familiaridade e experiência prática com metodologias tradicionais (PMI) e ágeis (SAFe, Scrum, Kanban);
- Experiência prévia na implementação e parametrização do sistema Tasy em ambientes hospitalares é fundamental para a posição.
Atividades:
- Liderar múltiplas equipes responsáveis pelas implantações de projetos de tecnologia nas unidades hospitalares;
- Mapear, orçar e planejar programas de tecnologia, visando automação, uniformização e otimização de processos;
- Estruturar, dimensionar e acompanhar equipes de implantação para maior eficiência;
- Elaborar materiais e apresentações para níveis executivos;
- Manter uma comunicação estruturada e articulada, adaptada a diferentes níveis hierárquicos, garantindo alinhamento com lideranças estratégicas e operacionais;
- Colaborar com fornecedores internos e externos, promovendo soluções que otimizem os resultados das implantações e tenham impacto positivo nos projetos;
- Gerenciar prazos, custos, riscos, stakeholders e qualidade dos programas, alinhado às metas estabelecidas;
- Exercer liderança inspiradora e engajadora, promovendo uma cultura de colaboração;
- Possuir habilidades de planejamento e comunicação verbal e escrita, construindo relacionamentos integrados, colaborativos e empáticos entre as áreas;
- Demonstrar pensamento ágil e crítico para solução de problemas e desafios;
- Atuar com times multifuncionais, gerenciando múltiplos projetos em ambientes complexos de forma eficaz;
- Participar ativamente na concepção de estratégias técnicas junto às equipes.
Outras informações:
- Localização: Rio de Janeiro ou São Paulo;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Disponibilidade para viagens nacionais.
A Rede D’Or, fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente possui 75 hospitais próprios, 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, com presença marcante no RJ (“D’Or”), SP (“São Luiz”), PE (“Esperança”), DF (“Santa Luzia” e “Santa Helena”), MA (“UDI”), BA (“São Rafael”), SE (“São Lucas”), PR (“Santa Cruz”), MG (“Biocor”), MS (“Proncor”), PB (“Nossa Senhora das Neves”), CE (“São Carlos”) e marca premium “Star” no RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada com a aquisição da SulAmérica, maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde, com atuação em seguro saúde, odonto, vida, acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, com mais de 4 mil colaboradores e mais de 7 milhões de clientes.
Acreditamos na responsabilidade de contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e igualitária. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, incluindo pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, inovadora e alinhada às tendências de sua área, junte-se à nossa equipe. Oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
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