Description O Enfermeiro do Trabalho é responsável por conduzir ações estratégicas de promoção da saúde e prevenção de agravos, realizar análise epidemiológica e monitorar indicadores de saúde e absenteísmo, atuando em interface com gerências e áreas para desenvolvimento de ações preventivas voltadas à saúde do colaborador. Responsibilities Acompanhar e oferecer suporte às atividades do Enfermeiro de Apoio ao SESMT; Planejar, organizar, executar e acompanhar ações relacionadas à saúde do colaborador no âmbito do SESMT e dos programas institucionais de promoção da saúde, qualidade de vida e bem-estar, incluindo campanhas preventivas, ações educativas e iniciativas voltadas à prevenção de doenças crônicas, saúde mental e ergonomia; Estruturar, acompanhar e analisar indicadores e dados relacionados à saúde do colaborador, incluindo perfil epidemiológico, utilização do plano de saúde, saúde mental, absenteísmo, afastamentos e recorrência de atestados, identificando tendências, fatores relacionados ao trabalho e oportunidades de intervenção; Estruturar e acompanhar a aplicação da Pesquisa de Saúde dos Colaboradores, consolidando e analisando os dados obtidos para subsidiar o planejamento das ações de saúde; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, análises técnicas e propostas de ação com base nos indicadores de saúde do colaborador, subsidiando a tomada de decisão, o planejamento de ações preventivas e a avaliação da efetividade das iniciativas implementadas; Promover a integração entre SESMT, Gestão de Pessoas, Medicina Preventiva, NAICe e demais áreas relacionadas à saúde do colaborador, participando de reuniões técnicas, fóruns institucionais e análises de riscos psicossociais, contribuindo para o levantamento de dados, definição de estratégias e implementação de ações; Propor, conduzir, acompanhar os resultados das ações implementadas, avaliando sua efetividade por meio da evolução Atuar em conjunto com a equipe do SESMT na orientação, prevenção de riscos ocupacionais e apoio à investigação, análise e acompanhamento de acidentes de trabalho, quando necessário; Contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura organizacional, fundamentada nos princípios de ética, transparência, integridade e sustentabilidade, atuando em conformidade com as diretrizes de governança e os pilares ESG da Unimed Sul Capixaba; Promover a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como o respeito aos direitos humanos, por meio de condutas responsáveis e do engajamento em iniciativas sociais e ambientais, incluindo ações de voluntariado e o uso consciente e sustentável dos recursos; Contribuir para a gestão de riscos da cooperativa, por meio da identificação e comunicação de eventos ou situações que possam impactar os resultados e a sustentabilidade do negócio, assegurando a aderência às normas internas e fortalecendo a cultura de controle, conformidade e prevenção; Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs) fornecidos pela cooperativa, zelando por sua conservação e condições adequadas de uso, bem como comunicar imediatamente à liderança qualquer irregularidade, dano ou necessidade de substituição; Participar de forma ativa e responsável dos treinamentos, campanhas e orientações relacionadas à saúde e segurança do trabalho, mantendo-se atualizado quanto aos procedimentos de emergência, ao uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e às práticas seguras no ambiente laboral. Prerequisites Graduação completa em Enfermagem; Pós graduação em Enfermagem do Trabalho; COREN ativo. Experiences PORQUE VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR NA UNIMED SUL CAPIXABA? Muitos benefícios! -Participação nos lucros e Resultados -Ticket Alimentação -Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed) -Vale transporte -Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed) -Café da manhã e da tarde Para cuidar da sua saúde e bem estar ♀️ -Plano de saúde (extensivo aos dependentes) -Plano odontológico (extensivo aos dependentes) -Seguro de vida -Convênio farmácia -Área de descanso -Programa de Acolhimento Psicológico -Ginástica laboral -Grupo de corrida -Convênio com academias -Sala de apoio a amamentação Pensando no seu desenvolvimento profissional -Convênio com faculdades e escolas -Educação Corporativa -Plano de desenvolvimento individual Reconhecemos e Valorizamos você -Presente de aniversário -Programa Você em destaque -Reconhecimento por tempo de casa -Ticket em dobro no mês de casamento Adoramos uma confraternização -Gincana de colaboradores -Café Junino -Festa de fim de ano Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim / ES