Description
Para você que gosta de pessoas e de uma rotina dinâmica, prazer somos a Sicredi UniEstados. Com quase 950 colaboradores, seguimos em constante evolução para melhorar ainda mais a experiência dos nossos associados.
Com report para a Coordenação de Pessoas e Cultura, buscamos um(a) profissional para o cargo de Analista de Pessoas e Cultura II, para atuar na temática de Aprendizagem Corporativa.
Venha fazer parte do nosso time
Formato de trabalho presencial, na Sede Administrativa em Erechim/RS.
Oportunidade Externa#LI-DP1
#LI-onsite
Pacote de Remuneração e Benefícios:
Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;
Gratificações semestrais;
Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;
Vale Alimentação/Refeição;
Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;
Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)
Auxílio Educação conforme política interna;
Dayoff para aniversário;
Auxílio Creche/Babá;
Seguro de vida em grupo;
Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);
Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Vitta - Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento
Optum - Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);
Zenklub - Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).
Adicional por tempo de serviço;
Cesta natalidade ICATU;
Ações de Valorização e Comemoração;
Responsibilities
* Identificar e analisar necessidades de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.
* Planejar, implementar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos, utilizando metodologias de ensino eficazes.
* Desenvolver materiais didáticos e conteúdos personalizados para ações de aprendizagem.
* Organizar workshops, encontros e outras iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional.
* Conduzir treinamentos e formações para diferentes públicos da organização, de forma presencial e remota.
Prerequisites
* Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Vivência anterior em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em ambientes corporativos.
* Experiência na estruturação e execução de programas de capacitação em diferentes formatos (presencial, online e híbrido).
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem voltadas para adultos.
* Atuação prévia com trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento organizacional.
* Habilidade para realizar diagnóstico de necessidades de treinamento.
* Disponibilidade para residir em Erechim/RS.
Diferenciais:
* Pós-graduação em Desenvolvimento Humano Organizacional ou áreas relacionadas à aprendizagem.
* Capacidade de mensurar resultados e impactos por meio de indicadores e KPIs de treinamento.
* Conhecimento na metodologia dos 6Ds da aprendizagem.
Experiences