A Eaton está buscando por um(a) Técnico(a) Mecânico II para atuar em Valinhos. Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado. _Se você é um candidato interno (E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)_ What you'll do: - Executar serviços de mecânica, conforme especificações técnicas, bem como executar alinhamento, nivelamento e geometria das máquinas e equipamentos, a fim de manter máquinas e equipamentos em perfeitas condições de funcionamento. FUNÇÕES ESSENCIAIS: 1. Executar serviços de mecânica, ajustagem, recuperação, regulagem, desmontagem, e montagem de peças e equipamentos, conforme especificações técnicas ou desenhos. 2. Inspecionar equipamentos e reportar necessidades de reparos/trocas de componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. 3. Executar reparos troca de componentes com defeitos, bem como emitir relatórios de serviços executados, com as informações e histórico de equipamentos no software de manutenção. 4. Enviar componentes para reparos consertos e executar follow-up, minimizando o tempo de reparo. 5. Acompanhar assistência técnica, start up de maquinas, agregando conhecimentos de novos equipamentos/tecnologia. 6. Sugerir e executar melhorias, modificações em equipamentos, buscando maior segurança do equipamento e melhora dos indicadores de manutenção. 7. Executar alinhamento, nivelamento e geometria das máquinas e equipamentos. 8. Detectar e diagnosticar condições anormais de funcionamento de máquinas e equipamentos. 9. Executar pequenos reparos ou serviços de soldas e caldeiraria, quando qualificado. 10. Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional. 11. Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados. 12. Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade. Qualifications: Educação mínima: - Ensino Médio Técnico em Mecânica e/ou Mecatrônica. Experiência Mínima: - 03 anos em manutenção, ou em atividade correlata de maquinas e componentes mecânicos. Skills: - Domínio em hidráulica e pneumática - Domínio em instrumentos de medição (ex: paquímetro, relógio comparado) - Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos e diagramas - Conhecimento em lubrificação industrial - Conhecimento em Informática - Pacote Office - Conhecimento de análise crítica de defeitos (causa raiz) - Noções em eletricidade - Desejável inglês básico - Norma Técnica Regulamentadora (NR12, NR33, NR35). We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais. A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.