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Diretor (a) associado (a) de medical affairs brasil

São Paulo (SP)
Teva Pharmaceuticals
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Quem somosA nossa abordagem simples e consistente conduz a soluções adaptadas e acessíveis aos pacientes. Juntos, ajudamos milhões de pessoas em todo o mundo a ter uma vida mais saudável. É uma missão que une os nossos colaboradores em quase 60 países, além de um conjunto rico e diversificado de nacionalidades e de contextos. Trabalhar connosco significa trabalhar com o fabricante líder mundial de medicamentos genéricos e com o produtor orgulhoso de muitos dos produtos na Lista de Medicamentos Essenciais da Organização Mundial de Saúde. Atualmente, pelo menos 200 milhões de pessoas em todo o mundo tomam um dos nossos medicamentos todos os dias. Um número extraordinário, mas estamos sempre à procura de novas formas de continuar a fazer a diferença e de novas pessoas com quem fazer a diferença.A oportunidadeDefinir a estratégia médica da TEVA Brasil, contribuindo para que a área médica seja reconhecida interna e externamente como referência em suas áreas terapêuticas.Como vai ser o seu dia a diaDesenvolver e implementar a estratégia médica localmente alinhada com a estratégia global.Estabelecer relacionamento ético com os principais stakeholders (KOLs, Policy Makers)Garantir em parceria com compliance officer que a realização de todas as atividades estejam adequadas e compliants de acordo com as regras internas e diretrizes da Interfarma e RDC 96.Gerenciar e implementar políticas e estratégias para controle de indicadores de turnover.Gerenciar o budget da área médica e mantê-lo dentro do planejadoDesenvolver seu time para que progridam dentro da empresaManter relacionamento e alinhamento de prioridades com a área de medical affairs de international marketsPreparar com a devida antecedência o lançamento de produtos e participar ativamente na discussão de novas medicaçõesPrestar suporte médico, apoio ao negócio de forma integral e gestão do trabalho médico de campo (MSLs) para os produtos da área de Doenças Raras.A sua experiência e qualificaçõesFormação superior em Medicina Desejável pós graduação ou especialização em Neurologia, Psiquiatria, SNCExperiência em gestão estratégica de assuntos médicos, regulatórios e acesso relacionados a medicamentos inovadores e doenças rarasExperiência em liderança estratégica de times e relacionamento com stakeholders Inglês avançado/fluenteReporte paraGerente Geral NacionalJá trabalha na @TEVA?Se você é um (a) colaborador (a) atual da Teva, por favor, inscreva-se usando o site de carreiras interno disponível no Employee Central. Ao fazer isso, sua candidatura será tratada com prioridade. Você também poderá ver oportunidades que estão abertas exclusivamente para os colaboradores da Teva. Utilize o seguinte link para pesquisar e candidatar-se: Internal Career Site O site de carreira interna está disponível a partir de sua rede local também. Se tiver dificuldade em acessar à sua conta no Employee Central, contate a área de RH ou TI local.Compromisso de oportunidades iguais de empregoA Teva Pharmaceuticals está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego. É política global da Teva que oportunidades iguais de emprego sejam oferecidas sem considerar idade, raça, credo, cor, religião, sexo, deficiência, gravidez, condição médica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ascendência, origem nacional ou étnica ou qualquer outro status legalmente reconhecido com direito a proteção sob as leis aplicáveis.Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws. Show more Show less

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