Assistente de RH: Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e comprometido(a) para integrar o time de Recursos Humanos. O(a) Assistente de RH será responsável por oferecer suporte completo às rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo atendimento eficiente aos colaboradores, apoio às lideranças e cumprimento dos processos internos, sempre com postura ética, empática e foco em qualidade. Requisitos: - Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal; - Vivência com Recrutamento & Seleção, especialmente vagas operacionais e de alto volume; - Ensino Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Boa comunicação verbal e escrita; - Capacidade de lidar com demandas simultâneas e ambientes de alta rotatividade; - Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; - Conhecimento intermediário em Pacote Office / Google Workspace e sistemas de RH. Responsabilidades: O foco da posição é o suporte às rotinas de RH e atendimento aos colaboradores, atuando de forma operacional e estratégica. Entre as principais atividades, destacam-se: - Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de integrações e acompanhamento de admissões; - Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e DP; - Executar e acompanhar rotinas administrativas de RH, como controle de ponto, benefícios, afastamentos e documentos; - Apoiar as lideranças nas demandas de pessoas e clima organizacional; - Atualizar e organizar informações em sistemas e planilhas de controle; - Atuar em parceria com áreas internas para garantir fluidez nos processos e melhoria contínua. Tipo de contrato: CLT - Registrado Local: 12km após o Shopping Bosque dos Ipês - saída para Cuiabá Modalidade: Presencial Horário: De segunda-feira a sexta-feira das 07:30h às 17:18h Remuneração: - Salário R$ 2.600,00 Benefícios: - Auxílio deslocamento; - Prêmios por assiduidade e comportamento; - Refeitório no local; - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Incentivo à educação. Escolaridade Mínima: Curso Técnico