Prestar suporte nas rotinas e processos dos departamentos de Recursos Humanos e Pessoal, garantindo a correta administração e o bom relacionamento com os colaboradores.Responsável pelo agendamento de exames admissionais.Controle e conferência da documentação para contratação.Digitalização e arquivo de contratos e documentos.Apoio na integração de novos funcionários, apresentando a empresa, as políticas internas e a equipe.Fechamento e conferência da folha de ponto.Controle e gestão do banco de horas.Controle de faltas, atestados e afastamentos (INSS).Gestão e controle de Day-Off.Controle e elaboração do cronograma de férias.Suporte na organização dos processos admissão/demissão e agendamento de exames.Manter o controle e cadastro de funcionários ativos atualizado.Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, benefícios e outras rotinas do DP.