Experiência em rotinas de DP e RH;Boa comunicação interpessoal e postura profissional;Capacidade de lidar com colaboradores em campo;Noções de legislação trabalhista e controle de ponto;Organização e habilidade para resolver problemas rapidamente.Tirar dúvidas sobre folha, benefícios, ponto, férias, atestados e 13º;Recolher documentos e entregas de holerites, contracheques e uniformes;Apoiar na integração de novos funcionários;Encaminhar atestados, justificativas de falta e pedidos de férias ao DP da empresa.Fazer o controle de ponto e frequência diária dos colaboradores do posto;Validar horas extras, trocas de escala e faltas;Auxiliar nas admissões e desligamentos (entrega de documentos, assinatura de rescisões etc.);Enviar informações atualizadas à matriz (RH/DP) para o fechamento da folha.Ser o elo entre os colaboradores, o cliente e a empresa contratante;Manter boa relação com o responsável do cliente e resolver pequenas ocorrências de rotina;Garantir o cumprimento das normas internas, uniformes, conduta e pontualidade;Apoiar a gestão operacional (substituições, remanejamentos e treinamentos básicos).Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVAVTVR