Responsável pela supervisão, padronização e otimização dos processos de gestão de projetos dentro da organização. Sua principal função é garantir que os projetos sejam executados de acordo com as melhores práticas, cronogramas e orçamentos definidos, fornecendo suporte estratégico e metodológico às equipes de projeto.
Responsabilidades e atribuições
* Definição de metodologias de gestão de projetos: Estabelecer e promover o uso de metodologias, frameworks e ferramentas padronizadas para a gestão de projetos, como PMBOK, Agile, Scrum, entre outras.
* Monitoramento e controle de projetos: Acompanhar o progresso dos projetos em andamento, avaliando o cumprimento dos cronogramas, orçamentos e metas definidas, além de identificar e mitigar riscos.
* Relatórios e comunicação: Elaborar relatórios periódicos de status dos projetos, fornecendo insights e informações relevantes para a alta gestão e demais stakeholders sobre a performance e a saúde dos projetos.
* Gestão de portfólio de projetos: Organizar e priorizar o portfólio de projetos da organização, assegurando que os recursos sejam alocados de forma eficiente e que os projetos estejam alinhados às metas estratégicas da empresa.
* Desenvolvimento de KPIs e métricas: Definir e monitorar KPIs (Indicadores-chave de desempenho) que avaliem o sucesso e a eficácia dos projetos e da gestão de projetos dentro da empresa.
* Apoio a gerentes de projetos: Oferecer suporte técnico e metodológico aos gerentes de projeto, ajudando a solucionar problemas e a garantir que os padrões de qualidade e prazos sejam cumpridos.
* Treinamento e capacitação: Promover treinamentos e workshops para a equipe de gestão de projetos, assegurando que todos estejam capacitados e familiarizados com as práticas e ferramentas estabelecidas pelo PMO.
Liderança de auditorias de projeto: Conduzir auditorias internas dos projetos para garantir que estejam sendo seguidas as melhores práticas e identificar oportunidades de melhoria.
Requisitos e qualificações
Graduação em TI ou áreas afins.
Certificação PMP (Project Management Professional) ou outras certificações de gestão de projetos (PMI-ACP, ScrumMaster, etc.) são um diferencial.
Experiência anterior em gestão de projetos e, preferencialmente, em cargos de liderança de PMO ou coordenação de grandes iniciativas.
Familiaridade com práticas de governança de projetos e auditoria interna.
Forte capacidade analítica e habilidade para tomar decisões com base em dados.
Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de múltiplos projetos simultâneos.
Conhecimento profundo de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum etc.).
Habilidade de comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa.
Capacidade de resolver conflitos e lidar com problemas de forma proativa.
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Asana, Trello, entre outras).
Assistente PMO - Trabalho Remoto | REF#272280
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