Responsável por Garantir a Saúde Financeira da Empresa
Este cargo visa garantir a saúde financeira da empresa e a eficiência das operações administrativas e financeiras. A pessoa ideal para este papel será responsável pela gestão de recursos financeiros, contas a pagar e receber, controle de custos, gestão de pessoas e processos além de auxiliar no planejamento estratégico da empresa.
Principais Responsabilidades:
1. Gestão Financeira:
* Elaborar e implementar estratégias financeiras;
* Controle de custos;
* Gerenciamento do fluxo de caixa;
* Gestão de investimentos;
* Análise de resultados e relatórios financeiros;
2. Contabilidade e Fiscalidade:
* Controle de contas a pagar e receber;
* Emissão e controle de notas fiscais;
* Cumprimento das obrigações fiscais e tributárias;
3. Recursos Humanos:
* Gestão de pessoas da área administrativa;
* Planejamento de desenvolvimento profissional;
* Acompanhamento de metas e resultados;
4. Planejamento Estratégico:
* Participação na elaboração do planejamento estratégico;
* Definição de metas e objetivos da empresa;
* Elaboração de orçamentos e previsão de custos;
5. Controle de Custo:
* Monitoramento de custos;
* Identificação de oportunidades de redução de custos;
* Controle de gastos e otimização de recursos;
6. Gestão de Projetos:
* Acompanhamento do fluxo de caixa dos projetos;
* Análise de custos e orçamento;
* Controle de prazos e execução dos projetos;
7. Supervisão de Equipe:
* Liderança e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira;
* Definição de metas e acompanhamento do desempenho;
8. Relatórios Gerenciais:
* Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais;
* Acompanhamento de indicadores de desempenho;
* Análise de tendências;
9. Negociação:
* Negociação com fornecedores, bancos e outras instituições financeiras;
* Buscando melhores condições de crédito e financiamento;
10. Interface com Outras Áreas:
* Estabelecer comunicação e colaboração com outras áreas da empresa;
* Como comercial, engenharia e produção;
Habilidades e Competências:
11. Liderança e Gestão de Pessoas:
* Liderança e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira;
* Definição de metas e acompanhamento do desempenho;
12. Análise Financeira e Tomada de Decisão:
* Análise financeira;
* Tomada de decisão;
13. Conhecimento em Contabilidade, Legislação Fiscal e Tributária:
* Conhecimento em contabilidade;
* Legislação fiscal e tributária;
14. Planejamento Estratégico e Análise de Riscos:
* Planejamento estratégico;
* Análise de riscos;
15. Comunicação Clara e Assertiva:
* Comunicação clara e assertiva;
16. Negociação e Capacidade de Influência:
* Negociação;
* Capacidade de influência;
17. Organização e Atenção aos Detalhes:
* Organização;
* Atenção aos detalhes;
18. Habilidade de Solucionar Problemas:
* Habilidade de solucionar problemas;