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Gerente de desenvolvimento de negócios

Belo Horizonte
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Descrição do Cargo

Este cargo visa atender às necessidades de um perfil motivado para uma oportunidade em Desenvolvimento de Negócios.


Pré-Requisitos

* Graduação em Administração, Comunicação, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas correlatas, com experiência mínima comprovada de 4 (quatro) anos em projetos nessas áreas;
* Ou possuir título de mestrado ou ainda ser estudante de doutorado (neste último caso, em instituição localizada no estado de Minas Gerais) em áreas associadas a Gestão da Inovação, Marketing Estratégico, Inteligência de Negócios ou áreas relacionadas à tecnologia e inovação.


Conhecimentos Necessários

* Elaboração de planos de prospecção e comunicação (estratégias de mercado, análise de público-alvo, segmentação de clientes, metas e indicadores de desempenho);
* Conhecimentos sobre processos de comunicação institucional, posicionamento de marca e divulgação de competências técnicas;
* Conhecimento em ferramentas e métodos de gestão empresarial, com foco em eficiência operacional e otimização de recursos;
* Habilidade em inteligência de mercado, identificação de oportunidades e mapeamento de parceiros estratégicos;
* Familiaridade com metodologias ágeis de gestão (Scrum, Kanban) e ferramentas digitais de apoio (CRM, ERPs, plataformas colaborativas).


Benefícios

* Auxiliar na análise de mercado;
* Auxiliar na elaboração e implantação de planos de prospecção e comunicação;
* Auxiliar em análises visando a captação de novos parceiros e projetos, tendo como base o plano de prospecção e comunicação proposto;
* Auxiliar no processo de definição e implantação de ferramentas para análise e prospecção de mercados, bem como na sua operação.


Competências e Habilidades

* Visão estratégica aliada à capacidade de execução;
* Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade de traduzir competências técnicas em propostas de valor para clientes e parceiros;
* Proatividade e autonomia na identificação de oportunidades e condução de negociações;
* Capacidade analítica para propor métodos e ferramentas que aprimorem a gestão e aumentem a eficiência operacional;
* Relacionamento interpessoal e habilidade para atuar em redes de inovação, aproximando empresa, parceiros e clientes.
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