Descrição do Cargo
A Secretária desempenhará as seguintes atividades:
* Gerenciar a agenda de Avaliação;
* Acompanhar tratativa de orçamentos de clientes;
* Organizar documentos pertinentes: termos, contratos, boletos, notas;
O profissional também será responsável por manter a comunicação com clientes faltosos e gerenciar as redes sociais da empresa.
Requisitos
Para atuar como Secretária, o candidato deve ter conhecimento em gestão de recursos humanos e experiência em serviços administrativos. A formação acadêmica não é informada.
Tipo de Emprego
O cargo é full-time e está relacionado à área de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.
Função do Trabalho
A função principal do trabalhador será exercer atividades administrativas em uma empresa que atua no fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
Indústria
O setor de Serviços de Recursos Humanos é a indústria certa para quem procura um ambiente dinâmico e desafiador onde possa aplicar seus conhecimentos e habilidades para contribuir com o crescimento da empresa.