Gerente de Parcerias para Desenvolvimento de Negócios
Ao se juntar à nossa equipe, você desempenhará um papel fundamental na gestão de parcerias e no desenvolvimento de negócios. Sua tarefa principal será trabalhar em estreita colaboração com as locadoras, identificando oportunidades de aumento de receita e negociando acordos lucrativos.
O seu trabalho envolverá a análise de indicadores-chave e a detecção de tendências e gaps no mercado de aluguel de carros. Você precisará compartilhar relatórios de desempenho detalhados com parceiros e liderança, visando embasar decisões conjuntas e alinhar estratégias para o sucesso da empresa.
No entanto, sua atuação não se limitará ao setor financeiro. Como Gerente de Parcerias, você também precisará trabalhar em projetos de marketing e produto, desenvolvendo ações para incrementar a receita e alinhar-as ao roadmap da empresa. Além disso, é importante que você mapeie oportunidades de negócios em mercados maduros e emergentes, garantindo que as ações estejam alinhadas às metas da organização.
Você ainda terá a responsabilidade de coordenar o processo de onboarding de novas locadoras, garantindo que os dados sejam cuidadosamente verificados e os fluxos de trabalho estejam otimizados. Também precisará abrir tickets e gerar tarefas para registrar expansões, oportunidades, novas locadoras ou ajustes operacionais. E claro, oferecer suporte ágil e proativo a parceiros via e-mail, WhatsApp e reuniões presenciais ou virtuais.
Para realizar esse papel de forma eficaz, você precisará ser capaz de analisar KPIs e usar ferramentas de BI e planilhas avançadas (Sheets, Excel). Além disso, precisa ter habilidades excepcionais em relacionamento interpessoal, negociação e apresentação de resultados. É essencial ter uma mentalidade data-driven e domínio das ferramentas digitais como Google Workspace (Sheets, Apresentações, Docs) e plataformas de CRM.
O ideal seria que você tenha experiência comprovada em gestão de carteira B2B, preferencialmente no setor de serviços ou turismo. Além disso, deve ter capacidade de definir prioridades, multitasking em ritmo acelerado e senso de urgência. Tudo isso deve estar alinhado a uma postura profissional com boas apresentações, ética e comprometimento com metas e prazos. E claro, oferecer suporte ágil e proativo a parceiros.