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Gerente de equivalência farmacêutica - serviços

Campinas
Synvia
Farmacêutico
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

Synvia transforma e impacta o mercado de tecnologia e saúde diariamente com novas ideias e as melhores soluções. Com mais de 15 anos de experiência, somos uma empresa com espírito jovem e acreditamos que a inovação move grandes ideias e gera resultados.

Procuramos por profissionais para integrar nosso quadro de colaboradores e crescer com a Synvia.

Venha fazer parte da nossa equipe

**Responsabilidades e atribuições** Contamos com você para**:

- Gerenciar a equipe analítica na condução de Equivalência Farmacêutica e/ou qualquer serviço analítico necessário para a indústria farmacêutica, em sinergia com as normas vigentes, utilizando métodos adequados (desenvolvidos ou validados), dentro do prazo definido no momento da viabilidade do projeto.
- Orientar a equipe, dando todo e qualquer suporte para resolução de problemas envolvendo técnicas analíticas e prazos;
- Dar suporte a equipe de viabilidade analítica, com relação a técnicas, métodos e prazos;
- Acompanhar o andamento do projeto desde a aprovação da proposta até emissão dos resultados;
- Orientar analistas na condução de seus projetos, quando necessário;
- Acompanhar auditoria dos órgãos reguladores;
- Acompanhar as legislações vigentes e aplicá-las na rotina das atividades.

**Requisitos e qualificações** O que buscamos**:

- Ensino Superior Completo em Bioquímica, Farmácia, Química, Biomedicina, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Equivalência Farmacêutica e gestão de pessoas;
- Conhecimento de normas reguladoras da ANVISA e BPL para implementação de melhorias e condução de auditorias;
- Inglês intermediário, desejável;
- Orientação para resultados e trabalho em equipe;
- Habilidade em comunicação, tomada de decisão e visão estratégica para agregar em nossa equipe e conduzir mudanças.

**Informações adicionais** O que te oferecemos de benefícios**:

- Vale-transporte
- Estacionamento (conforme disponibilidade)
- Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas
- Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade
- Seguro de vida sem custo para ao colaborador
- Vale alimentação/refeição flexível
- Convênio Farmácia
- Remuneração compatível ao mercado
- Parceria SESC
- Banco de Horas Flexível - feriados e datas comemorativas (conforme política interna)
- Day Off - Profissional da saúde
- Auxílio Creche (conforme política interna)

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