Quais serão suas atividades por aqui?
* Conduzir entrevistas por competências para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
* Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exames.
* Auxiliar no controle de ponto eletrônico, tratando divergências e apoiando os colaboradores com suas dúvidas.
* Planejar e aplicar dinâmicas de grupo para avaliar o fit cultural e comportamental.
* Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, como tempo de contratação, fontes de atração, taxa de retenção, entre outros.
* Ministrar treinamentos de novos colaboradores.
* Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.
* Boa comunicação, senso de parceria e perfil analítico.
Requisitos:
* Formação completa em Psicologia, Gestão de Pessoas ou Administração.
* Experiência minima de 1 anos com entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, e aplicação de testes comportamentais.
* Conhecimento na utilização de indicadores de recrutamento e seleção.
* Habilidade de comunicação e empatia para entender as necessidades dos candidatos e líderes.
* Facilidade em lidar com metas e prazos.
* Proatividade, organização e espírito de equipe.
HORÁRIO : DE SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte