DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsabilidades: Atendimento de Funcionários: Prestar suporte e orientação aos colaboradores, respondendo dúvidas e garantindo uma experiência positiva em relação aos processos internos de RH. Gestão de Benefícios: Realizar o cadastro de colaboradores em planos de saúde e odontológicos. Controlar a compra e distribuição de benefícios como Vale Transporte (VT), Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA). Cálculo e Controle de Férias:Realizar o cálculo das férias dos colaboradores, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com a legislação vigente e de maneira transparente. Atuação em Processos Trabalhistas: Atuar como preposto em processos trabalhistas, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a organização necessária para as audiências. Organização de Documentos: Responsável pela separação e organização de documentos para processos trabalhistas e administrativos, garantindo agilidade no acesso e controle. Controle de ASO’s (Atestado de Saúde Ocupacional): Acompanhar a validade dos ASO’s, registrar os lançamentos no sistema de gestão de saúde ocupacional e garantir a regularização das condições de trabalho. Acompanhamento de Afastamentos: Controlar e atualizar informações sobre funcionários afastados, garantindo a devida documentação e o cumprimento das obrigações legais. REQUISITOS DA VAGA: - Experiência prévia em processos de Recursos Humanos. - Conhecimento em administração de benefícios e cálculos trabalhistas. - Habilidade na organização e gestão de documentos. - Boa comunicação e habilidade para lidar com diversas demandas simultâneas. - Proatividade e atenção aos detalhes. BENEFÍCIOS DA VAGA: - Vale Transporte - Vale Refeição - Vale Alimentação - Assistência Médica - GNDI INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contrato: CLT