A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.Missão do cargo:Será responsável pela gestão de portfólio da carteira de obras de reforços e melhorias de pequeno porte da AXIA - Sudeste.Responsabilidades e Atribuições:Apoio na abertura e estruturação de projetos, organizando informações técnicas e financeiras, assegurando alinhamento entre escopo, cronograma e orçamento.Gestão de CAPEX, incluindo planejamento, acompanhamento físico-financeiro e análise de desvios.Acompanhar e gerir os indicadores e metas financeiras das gerências da Operação da AXIA Sudeste.Identificar, analisar e promover transferências de recursos entre projetos, visando otimização do orçamento e atendimento às prioridades estratégicas.Subsidiar e orientar a gerência nas tomadas de decisão, por meio de análises técnicas, financeiras e de portfólio, apresentando cenários, riscos e impactos.Elaborar o planejamento, orçamentação e Termo de Referência para subsidiar as emissões de requisições de empreendimentos de Reforços e Melhorias de Pequeno Porte de Transmissão, acompanhando os processos de análises de propostas até a assinatura contratual.Apoiar na gestão técnica contratual dos empreendimentos de transmissão, envolvendo as consolidações de medições mensais de serviços, análises de pleitos e aditivos até o encerramento contratual.Apoiar no controles físicos-financeiros de projetos de implantação, reforço ou modernização de:Subestações de energia elétrica;Linhas de Transmissão.Interagir com áreas internas, promovendo integração entre informações técnicas, operacionais e financeiras.Elaborar relatórios gerenciais, painéis de acompanhamento e apresentações para apoio à gerência em reuniões com Alta Governança.Requisitos e qualificações:Requisitos ObrigatóriosFormação superior completa em Engenharia elétrica, civil, mecânico ou de produção;Experiência nos processos de :Abertura, estruturação e acompanhamento de EAP;Gestão e acompanhamento de CAPEX;Conhecimentos básicos sobre empreendimentos de transmissão de energia (subestações e linhas de transmissão);Conhecimento dos processos de gestão contratual, desde as fases que antecedem, até o encerramento;Conhecimento do Manual de Controle Patrimonial do Setor Elétrico - MCPSE da ANEEL;Conhecimento dos processos corporativos de planejamento e orçamento;Conhecimento prático dos pacotes SAP de gestão de projetos, controle orçamentário, e gestão financeira;Conhecimento em ferramentas de apoio à gestão, incluindo:Excel em nível avançado;Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP ou Brasília/DF.Requisitos DesejáveisPós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou no Setor Elétrico é um forte diferencial;Domínio do Microsoft Project e Conhecimento avançado do pacote Office;Domínio em linguagem de programação como Pyton e similares;Conhecimento das normas regulatórias da ANEEL, relativas ao regramento de Reforços e Melhorias de obras de transmissão e Unitização de ativos;Conhecimento do cadastramento, atualização e baixas de obras no sistema Sintegra do ONS;Desejável Certificações: PMP (Project Management Professional) do PMI (Project Management Institute) ou IPMA (International Project Management Association);Inglês nível médio (desejável).Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:Vale-refeição e vale-alimentação;Plano Médico e Odontológico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
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