Missão do CargoExecutar e revisar rotinas fiscais, garantindo a correta apuração e escrituração dos tributos municipais, estaduais e federais das empresas da carteira, observando as legislações vigentes e os prazos legais, com foco em qualidade, conformidade e atendimento ao cliente.Principais AtividadesRealizar escrituração fiscal de notas fiscais de entrada, saída, serviços tomados e prestados;Efetuar a apuração de tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), conforme o regime tributário da empresa;Elaborar e transmitir obrigações acessórias: SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, DIRF, GIA, SINTEGRA, entre outras;Calcular e conferir retenções na fonte (INSS, IRRF, ISS, PIS, COFINS e CSLL);Prestar suporte técnico e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas tributárias e operacionais;Acompanhar mudanças na legislação fiscal e tributária, interpretando e aplicando corretamente as atualizações;Auxiliar na elaboração de planejamentos tributários e revisão de enquadramentos fiscais;Apoiar nas fiscalizações e auditorias, fornecendo informações e documentos solicitados;Zelar pela organização e controle de documentos fiscais, garantindo conformidade e rastreabilidade;Trabalhar em conjunto com os setores contábil e trabalhista para integração de informações e fechamento mensal.RequisitosFormação:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;Conhecimentos Técnicos:Domínio dos regimes tributários Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;Conhecimento das legislações federal, estadual e municipal aplicáveis;Experiência em obrigações acessórias eletrônicas (SPEDs, DCTF, EFD-Reinf, etc.);Domínio em sistemas contábeis e fiscais (ex: Domínio, Prosoft, Alterdata, SCI, entre outros);Bons conhecimentos em Excel e ferramentas do Pacote Office.Desejável:Conhecimentos em planejamento tributário e interpretação de normas fiscais;Experiência em atendimento a clientes de diferentes portes e segmentos.Competências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhes;Raciocínio lógico e analítico;Capacidade de trabalhar sob prazos;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e atualização constante;Comprometimento e senso de responsabilidade.Indicadores de Desempenho (KPI's)Cumprimento de prazos legais;Redução de erros em apurações e declarações;Satisfação dos clientes da carteira;Atualização constante frente às mudanças legais;Eficiência no fechamento mensal.