DescriptionNa Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar como a construtora que mais se expandiu no Brasil.Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulhoResponsibilitiesGestão de Pagamentos e Comissionamento: - Gerir o processo completo de cálculo, validação e liberação dos pagamentos de comissão a corretores e repasses a terrenistas, garantindo acuracidade, conformidade contratual e prazos estabelecidos.- Controlar a execução financeira das comissões, realizando análises críticas e propondo melhorias nos critérios de pagamento.- Atuar como ponto focal na gestão das regras de comissionamento, assegurando sua correta parametrização nos sistemas.- Validar documentos e contratos relacionados às comissões, zelando pela integridade jurídica e financeira dos repasses.- Garantir o cumprimento das políticas internas de pagamentos e normas regulatórias aplicáveis.Acompanhamento e Conferência de Pagamentos:- Identificar oportunidades de automação nos processos de pagamentos, propondo soluções técnicas que reduzam erros e aumentem a eficiência.- Desenvolver, implementar e monitorar ferramentas visuais (dashboards, painéis interativos, etc.) que permitam o acompanhamento em tempo real dos pagamentos, pendências e indicadores.- Promover a melhoria contínua dos processos, a partir de análises de causa raiz e benchmarking com melhores práticas do mercado.- Conduzir iniciativas de revisão de processos, mapeamento e redesenho, buscando agilidade, controle e transparência.Interface com Sistemas e Fornecedores:- Atuar como key-user do ERP da empresa (módulos financeiros e de comissionamento), sendo responsável pela integridade dos dados e parametrizações.- Conduzir testes de sistema, homologações de melhorias e implantação de novas funcionalidades ligadas a pagamentos.- Estabelecer relacionamento técnico com fornecedores e parceiros externos, garantindo SLA, conformidade e integração sistêmica eficaz.- Ser interlocutor da área junto à TI, Controladoria, Jurídico e Comercial, assegurando alinhamento estratégico nos processos de pagamento e repasse.- Apoiar a seleção e validação de novos fornecedores e plataformas, em conjunto com áreas correlatas.- Atuar como referência técnica interna, promovendo capacitações e treinamentos sobre os processos de pagamento, uso do ERP e ferramentas de controle, garantindo a disseminação do conhecimento e a padronização das práticas.Controle, Compliance e Indicadores:- Desenvolver e acompanhar KPIs relacionados à acuracidade dos pagamentos, tempo médio de processamento e aderência contratual.- Elaborar relatórios gerenciais e técnicos sobre o desempenho dos processos de pagamento, propondo ações corretivas.- Garantir conformidade com auditorias internas e externas, mantendo documentação organizada e rastreável.- Implantar controles internos eficazes para prevenção de falhas operacionais, fraudes e inconformidades.- Acompanhar os impactos financeiros dos pagamentos, provendo informações estratégicas para decisões de negócio.PrerequisitesEnsino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, ou áreas correlatas.Experiência necessária: Mínimo de 3 anos de experiência em áreas financeiras, controladoria ou processos de pagamento.Domínio de Excel em nível avançado (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e macros), desejável conhecimento em ERP (MEGA, TOTVS, SAP ou similares) e ferramentas de análise de dados (Power BI ou equivalentes).Domínio em processos de contas a pagar, controle de comissões e gestão contratual.Forte capacidade analítica e orientação a dados.Fluência no uso de ferramentas de BI e automação de processos.Noções de processo de contas a pagar e documentos fiscais.Experiences