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Requisitos e qualificações:
Requisitos:
1. Formação técnica em Segurança do Trabalho ou equivalente.
2. Experiência mínima de 2 anos em atividades similares.
3. Domínio das normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis.
4. Capacidade de elaborar relatórios e planos de ação.
5. Habilidade em comunicação clara e eficaz com equipes multidisciplinares.
Desejável:
Requisitos desejáveis:
1. Certificação em Análise de Risco (ex.: NR-18, NR-35).
2. Experiência com softwares de gestão de segurança (ex.: Protex, G-Safety).
3. Conhecimento em primeiros socorros e resgate.
4. Capacidade de liderar projetos de melhoria contínua.
5. Boa proficiência em MS Office e ferramentas de planilhas.
Responsabilidades e atribuições:
Requisitos comportamentais:
1. Produzir relatórios mensais de desempenho para a diretoria.
2. Conduzir treinamentos regulares e avaliar sua eficácia.
3. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de segurança.
Jornada de trabalho: Horário: 07h30 às 18h00 (com 1h30 de intervalo)
Conhecimentos:
Escolaridade: Técnico - Técnico em Segurança do Trabalho - Completo
Habilidades técnicas: Análise e avaliação de riscos ocupacionais, Condução de treinamentos e DDS (Diálogo Diário de Segurança), Elaboração de Programas de Prevenção, Gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
Habilidades Comportamentais: Flexibilidade, Organização, Proatividade, Trabalho em equipe e boa comunicação, adaptação, iniciativa, responsabilidade, Ética