**Responsabilidades**:
- Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding positiva.
- Participar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Administração de benefícios e no processamento de folha de pagamento.
- Manter registros precisos e atualizados de todos os colaboradores.
- Contribuir para iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
- Apoiar na implementação de políticas e procedimentos de RH.
- Colaborar com outros membros da equipe de RH em projetos especiais e iniciativas de melhoria contínua.
**Requisitos**:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em uma função de RH, estágio ou outra posição relacionada é desejável.
- Conhecimento básico de leis trabalhistas e práticas de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional.
- Forte habilidade organizacional e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Possibilidade de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa, com o apoio de uma consultoria em gestão de pessoas que visa desenvolver um RH estratégico.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
Data de início prevista: 15/09/2024