**Descrição**:
- Participar da integração de novos colaboradores, preparando materiais e documentos necessários.
- Controlar e fechar o ponto eletrônico dos colaboradores.
- Prestar suporte e colaborar em ações de endomarketing.
- Manter atualizadas as informações dos colaboradores no sistema
- Acompanhar a necessidade de treinamento, atribuir e monitorar a participação dos colaboradores em cursos obrigatórios ou de desenvolvimento.
**Requisitos**:
- Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em Pacote Office.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização, proatividade e atenção a detalhes.
**Diferenciais**:
- Experiência prévia em atividades relacionadas a Recursos Humanos.
**Benefícios**:
Assistência médica, Auxílio academia, Day Off, Seguro de Vida