None:
Buscamos Analista de Administração de Pessoal I com foco em gestão do ponto e controle de jornada para integrar nossa equipe.
? Responsabilidades e atribuições:
Gestão e conferência do controle de ponto de todos os funcionários do Grupo;
Tratamento de inconsistências e apuração de jornadas;
Acompanhamento de indicadores de jornada;
Orientação e suporte a gestores e colaboradores;
Emissão de crachás;
Apoio à Administração de Pessoal.
? Requisitos e qualificações:
Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou cursos relacionados;
Indispensável experiência em gestão de ponto e controle de jornada;
Conhecimento no sistema Senior será um diferencial.
? Benefícios oferecidos:
? Refeição no local
? Transporte fretado
? Cesta básica
? Plano de saúde e odontológico
? Participação nos lucros (PLR)
? Auxílio educação
? Seguro de vida
? TotalPass (acesso a academias e bem-estar)
? Programa de Apoio Pessoal Auster (apoio psicológico, nutricional, fisioterápico e educação física).
Valorizamos a diversidade e acreditamos na força de equipes plurais. Todas as nossas vagas são para todos os públicos, sem distinção. ?
None:
None