**Descrição da Vaga**
Nossa concessionária busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
* Você será responsável por planejar, executar e acompanhar iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, alinhadas às estratégias do negócio.
**Requisitos**
* Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas;
* Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): treinamentos, avaliação de desempenho, clima, cultura e programas de desenvolvimento;
* Vivência com processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, integração);
* Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH e relatórios gerenciais;
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
* Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
* Disponibilidade para atuação presencial nas concessionárias - PG/PR.
**Atividades**
1. Planejar, analisar e executar ações de DHO, como programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional.
2. Conduzir programas de capacitação, acompanhando sua eficácia por meio de indicadores e feedbacks.
3. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
4. Participar da gestão de programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos.
5. Planejar e acompanhar pesquisas de clima, engajamento e cultura, apoiando na análise e execução de planos de ação.
6. Monitorar os indicadores de desempenho da área, elaborar relatórios mensais, avaliar desvios e propor planos de ação para melhoria contínua.
7. Buscar melhores práticas de mercado, propondo soluções inovadoras e melhorias para os processos de gestão de pessoas.
8. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão da liderança.
9. Atuar como parceiro das lideranças das concessionárias, apoiando no diagnóstico de necessidades e propondo ações estratégicas de desenvolvimento humano.
**Benefícios**
* Vale Alimentação;
* Vale Natal (cartão Ifood);
* Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
* PPR (Programa de participação de resultados);
* Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
* Seguro de Vida;
* Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.
**Se você está procurando uma oportunidade de crescimento profissional e deseja ser parte de uma equipe dinâmica, envie seu currículo!**