Desenvolver Carreiras
O objetivo principal é desenvolver carreiras com responsabilidade e excelência. Nossa prioridade é o aprendizado, fazendo do conhecimento um estilo de vida. Acreditamos em continuar crescendo com base na equidade.
Cargo: Liderança de Desenvolvimento de Carreiras
Área de atuação: Desenvolvimento de Carreiras
Responsabilidades e atribuições:
- Gerenciar a equipe de treinamento e desenvolvimento, liderando processos e projetos;
- Vivenciar projetos de desenvolvimento de carreiras, cultura organizacional e gestão da mudança;
- Desenvolver e implementar sistemas de gestão da performance e clima organizacional;
- Identificar pontos críticos nos processos internos que necessitem de melhorias e inovação;
- Desenvolver e implantar estratégias e ações de recursos humanos para engajamento e fortalecimento de carreiras;
- Gerenciar o pipeline de talentos e mapear posições chave;
- Liderar projetos estratégicos;
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
- Vivência com processos de DHO;
- Fortes habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisão;
- Perfil analítico e curioso;
- Disponibilidade para viagens frequentes;
Benefícios:
- Bolsa educação para graduação e pós-graduação;
- Plano de saúde coparticipativo;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Plano Odontológico coparticipativo;
- Vale Alimentação;
- Clube de Vantagens;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Day Off de Aniversário;
- Vale transporte ou Ajuda de custo;
- Telemedicina Pluxee;
- Apoio Pass;