Auxiliar no processo de controle de ponto. Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento. Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes. Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos. Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais. Realiza atualização de fichas de registro de empregados; Receber e verificar a documentação dos colaboradores; Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista; Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médico; Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade; Ida à sindicatos para homologações de clientes; Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo; Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes; Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos; Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social; Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento; Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação; Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes; Enviar ao cliente o controle do vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho. Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle. Auxiliar o analista na verificação periódica de todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) se estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema.