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Diretor técnico de desenvolvimento

Piracicaba
beBeeDesenvolvedor
Técnico em desenvolvimento
Anunciada dia 19 dezembro
Descrição

Desenvolvedor de Software Sênior

Buscamos um profissional altamente motivado e capaz de liderar times de engenharia de software, atuando de forma próxima às pessoas e garantindo alinhamento entre estratégia de negócio, execução técnica e entrega de valor.

* Liderar equipes de desenvolvimento de software com habilidades sólidas em gestão de pessoas e comunicação clara, empática e assertiva;
* Desenvolver e gerenciar líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional, engajamento e um ambiente psicologicamente seguro;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação;
* Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia como burn down, burn up, velocidade, lead time, throughput e qualidade de entrega, utilizando dados para tomada de decisão;
* Atuar na priorização de demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos, riscos e valor entregue;
* Assegurar a adoção de processos ágeis de forma pragmática, integrados a modelos clássicos de gestão, governança e previsibilidade;
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas, mantendo proximidade com o time e garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade;
* Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia, qualidade de código e cultura de entrega;
* Gerenciar conflitos, riscos e mudanças organizacionais com resiliência, clareza e responsabilidade;

Requisitos:

* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão;
* Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional para atuação em ambientes de pressão;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI;
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server);
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
* Fortes habilidades em tecnologia e inovação;
* Experiência em ambientes de alta escala;
* Vivência com cloud (Azure), DevOps e plataformas;

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