Responsável pela execução das atividades administrativas da área de Sinistro de Seguro Fiança Locatícia visando um atendimento de qualidade, o correto deslinde dos processos de regulação de sinistro e o cumprimento dos prazos regulamentares.
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar a necessidade de acionamento dos prestadores de serviço para regulação e sindicância nos sinistros de maior complexidade, com objetivo de obter resolução do processo, no que tange negociação mais próxima do locatário e auxilio na complementação de informações, que possa impactar na aceitação ou recusa do sinistro.
- Realizar a apuração e revisão dos prejuízos reclamados, provisionando as reservas e programando as indenizações.
- Conferir valores de repasses realizados pelos escritórios de advocacia, provisionando as reservas e comunicando os acordos/quitação.
- Provisionar reservas de indenização por meio de análise de processos pendentes, via sistema interno, a fim de garantir que haja reservas para indenização.
- Realizar análise técnica do processo de sinistro através da avaliação documental, verificação de valores envolvidos, tipo de ocorrência, a fim de definir a cobertura securitária e verificar a viabilidade da regulação externa.
- Acompanhar junto ao escritório parceiro as providencias de ressarcimento pendente, bem como, fornecer informações atualizadas sobre os devedores, garantindo o atendimento dos prazos contratuais e a expectativa de ressarcimento, além de assegurar a inclusão dos devedores nos cadastros restritivos.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo;
- Pacote Office Intermediário;
- Desejável - Normas e Regulamentações de Seguros Básico;
- Desejável - Órgãos Reguladores de Seguros Básico.
**Informações adicionais**
- VR (R$ 997,70/ mês);
- VA (R$ 771,13 / mês);
- Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
- Plano Odontológico Bradesco;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio.
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