Estamos em busca de um Analista de Compras para integrar nossa equipe. O profissional atuará no planejamento, execução e acompanhamento dos processos de aquisição de materiais, produtos e serviços essenciais para o funcionamento da empresa. Suas principais responsabilidades incluem a negociação com fornecedores, análise de indicadores de desempenho, controle de custos e garantia de abastecimento, sempre em conformidade com as necessidades das áreas internas e as diretrizes financeiras da organização. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, capacidade analítica para interpretar dados e indicadores, além de um forte entendimento de mercado e das melhores práticas de compras. É essencial que o profissional esteja atualizado sobre tendências e inovações na área de suprimentos, visando sempre a otimização dos processos e a redução de despesas. Se você é proativo, orientado a resultados e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, não perca essa oportunidade Venha contribuir para o nosso crescimento e desenvolvimento.
Cargo: Analista de Compras
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Compras
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale transporte
Assistência médica e odontológica
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
O Analista de Compras desempenha um papel fundamental na gestão eficiente da cadeia de suprimentos, sendo responsável por garantir a aquisição de produtos e serviços de forma estratégica e econômica. Para se destacar nesta função, é necessário ter um conjunto diversificado de conhecimentos e experiências.
Em relação às experiências, é desejável que o candidato tenha atuado na área de compras ou suprimentos por pelo menos 3 anos, em setores que demandam um alto nível de organização e negociação. A vivência em negociações com fornecedores, análise de propostas comerciais e gestão de contratos é essencial. Experiência com a realização de pesquisas de mercado para identificar oportunidades de compras e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com fornecedores também são diferenciais importantes.
No que diz respeito aos conhecimentos, a formação acadêmica em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas é preferencial. É fundamental ter conhecimento em ferramentas de gestão de compras e suprimentos, além de domínio em softwares de ERP e Excel para análise de dados e relatórios. Conhecimentos sobre legislação relacionada a compras e contratos, bem como habilidades em negociação e resolução de conflitos, também são muito valorizados.
Além disso, o candidato deve ter um perfil analítico, com capacidade de trabalhar sob pressão e um forte senso de responsabilidade. Habilidades de comunicação são cruciais para interagir eficazmente com diferentes equipes e fornecedores. É desejável que o profissional tenha familiaridade com práticas de sustentabilidade e responsabilidade social na cadeia de suprimentos, uma vez que essas questões estão cada vez mais em evidência nas negociações.
Por fim, um bom analista de compras deve ser proativo e ter uma visão estratégica que contribua para a redução de custos e melhoria contínua dos processos de compra. A capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e a disposição para aprender e se desenvolver constantemente são características desejáveis para este cargo.
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
O Analista de Compras desempenha um papel fundamental na gestão eficiente da cadeia de suprimentos, sendo responsável por garantir a aquisição de produtos e serviços de forma estratégica e econômica. Para se destacar nesta função, é necessário ter um conjunto diversificado de conhecimentos e experiências.
Em relação às experiências, é desejável que o candidato tenha atuado na área de compras ou suprimentos por pelo menos 3 anos, em setores que demandam um alto nível de organização e negociação. A vivência em negociações com fornecedores, análise de propostas comerciais e gestão de contratos é essencial. Experiência com a realização de pesquisas de mercado para identificar oportunidades de compras e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com fornecedores também são diferenciais importantes.
No que diz respeito aos conhecimentos, a formação acadêmica em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas é preferencial. É fundamental ter conhecimento em ferramentas de gestão de compras e suprimentos, além de domínio em softwares de ERP e Excel para análise de dados e relatórios. Conhecimentos sobre legislação relacionada a compras e contratos, bem como habilidades em negociação e resolução de conflitos, também são muito valorizados.
Além disso, o candidato deve ter um perfil analítico, com capacidade de trabalhar sob pressão e um forte senso de responsabilidade. Habilidades de comunicação são cruciais para interagir eficazmente com diferentes equipes e fornecedores. É desejável que o profissional tenha familiaridade com práticas de sustentabilidade e responsabilidade social na cadeia de suprimentos, uma vez que essas questões estão cada vez mais em evidência nas negociações.
Por fim, um bom analista de compras deve ser proativo e ter uma visão estratégica que contribua para a redução de custos e melhoria contínua dos processos de compra. A capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e a disposição para aprender e se desenvolver constantemente são características desejáveis para este cargo.