Anunciada dia 15 junho
Missão do cargo
Apoiar a elaboração, revisão e desdobramento do planejamento estratégico institucional, contribuindo para a definição de objetivos, metas e iniciativas estratégicas. Acompanhar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados organizacionais, propondo ajustes e ações corretivas quando necessário. Consolidar, analisar e organizar dados e informações estratégicas, elaborando relatórios gerenciais, apresentações executivas e dashboards para suporte à tomada de decisão. Apoiar a implementação e operacionalização de metodologias de gestão estratégica, como BSC, OKRs ou similares. Contribuir na estruturação e acompanhamento de projetos estratégicos e iniciativas institucionais, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Apoiar processos de inovação, melhoria contínua e gestão do conhecimento, sugerindo práticas e soluções para otimização de processos. Realizar levantamento de informações, pesquisas, benchmarking e análise de tendências, subsidiando a formulação de estratégias e projetos. Organizar e manter atualizadas bases de dados, controles e registros relacionados às atividades da área. Apoiar a preparação e condução de reuniões estratégicas, comitês e workshops, incluindo elaboração de pautas, atas e acompanhamento de encaminhamentos. Atuar em conjunto com diferentes áreas da organização, promovendo integração, alinhamento e disseminação das diretrizes estratégicas. Auxiliar na priorização de demandas e no acompanhamento de planos de ação, garantindo o cumprimento de prazos e resultados esperados. Apoiar a gestão na análise de cenários e avaliação de riscos e oportunidades estratégicas. Utilizar ferramentas de gestão, análise de dados e visualização para acompanhamento de indicadores e projetos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos da área, buscando eficiência, qualidade e inovação. Com perfil analítico, observador, investigativo, crítico, resiliente,detalhista,comunicação oral e escrita e bom relacionamento interpessoal. Processo seletivo misto (interno e externo). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Véli soluções em recursos humanos Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Serviços (CE)
