Job descriptionTrabalhe com nós para o crescimento do Assaí.
Com mais de 80 mil colaboradores, vivemos a paixão de atender nossos clientes.ResponsibilitiesAcompanhar processos RH nas Lojas;Emissão de relatórios de divergências e lançamentos de faltas;Atendimento e entrega de benefícios aos colaboradores;Administração de admissões, demissões e horas extras;Ouvir e orientar os colaboradores;Apoio ao gerente e chefe RH;Main responsibilitiesFechamento de ponto eletrônico;Emissão de relatórios de divergências;Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores;Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal: Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão, benefícios.Requirements and skillsEscolaridade: Desejável Ensino Superior Cursando;Conhecimentos: Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas integrados;Experiência: Generalista nos Processos de RH: Admissão, Demissão, Férias, Benefícios e principalmente controle de ponto.Additional informationBenefícios:Assistência Médica e Odontológica;Cartão Cesta Básica;Refeição no local de trabalho;Extensão da Licença Maternidade;Enxoval do Bebê;Plano de Carreira;
#J-18808-Ljbffr