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Nível: Analista
Cursos de: em aberto
Escolaridade: Graduação - em aberto - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Sebrae/SC, Contrata
Responsabilidades da posição:
Analista I – Processos e Saúde Ocupacional
Link para acesso ao edital da vaga:
Após o término das inscrições, é necessário acompanhar o blog do Sebrae no site da RH Center para acessar as informações da vaga -
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): ✓ Trabalho com indicadores de RH, análise de dados e construção de métricas para apoiar decisões estratégicas, além de contribuir para o desenho e otimização de fluxos de processos. ✓ Atendimento a colaboradores, com foco em escuta qualificada, orientação e encaminhamentos, garantindo um suporte eficaz e alinhado às necessidades dos mesmos. ✓ Participação em iniciativas voltadas à experiência do colaborador, com foco em processos, bem-estar e melhorias contínuas nas práticas organizacionais. ✓ Elaboração de procedimentos e fluxos, buscando o aprimoramento de processos garantindo sua eficácia. ✓ Experiência com gestão de contratos.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.
Conhecimentos Específicos: ✓ Jornada do colaborador e visão sistêmica ✓ Gestão de dados e métricas de RH e Saúde Ocupacional ✓ Técnicas de mediação de conflitos ✓ Programas e campanhas Internas ✓ Organização e gestão de ações internas (campanhas, eventos, iniciativas de saúde) ✓ Elaboração de fluxos e processos. ✓ Excel básico / intermediário.
Principais Atribuições do Cargo: ✓ Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade; ✓ Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa; ✓ Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação; ✓ Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; ✓ Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; ✓ Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação; ✓ Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais.
R$ 5.875,89
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): ✓ Trabalho com indicadores de RH, análise de dados e construção de métricas para apoiar decisões estratégicas, além de contribuir para o desenho e otimização de fluxos de processos. ✓ Atendimento a colaboradores, com foco em escuta qualificada, orientação e encaminhamentos, garantindo um suporte eficaz e alinhado às necessidades dos mesmos. ✓ Participação em iniciativas voltadas à experiência do colaborador, com foco em processos, bem-estar e melhorias contínuas nas práticas organizacionais. ✓ Elaboração de procedimentos e fluxos, buscando o aprimoramento de processos garantindo sua eficácia. ✓ Experiência com gestão de contratos.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.
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