O Colégio Qi Bilíngue anuncia a abertura do processo seletivo para contratação de professoras e professores de Música.
Este edital tem por objetivo estabelecer os critérios e etapas para seleção de professoras e professores para integrar nosso corpo docente, com foco em excelência acadêmica, inovação pedagógica e alinhamento aos valores institucionais.
Responsabilidades e atribuições
Diferenciais desejáveis:
* Formação acadêmica;
* Experiência profissional;
* Proficiência em inglês para disciplinas bilíngues ou ministradas em outro idioma, com proficiência mínima comprovada no nível B2, de acordo com CFER.
* Conhecimento em metodologias ativas e ensino contextualizado.
Requisitos e qualificações
Experiência docente:
* Experiência comprovada em séries iniciais e finais do Ensino Fundamental será um diferencial.
Critérios de Seleção:
* Graduação completa na área da disciplina ou correlata.
* Pós-graduação será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Edital:
Este edital tem por objetivo estabelecer os critérios e etapas para seleção para integrar nosso corpo docente, com foco em excelência acadêmica, inovação pedagógica e alinhamento aos valores institucionais.
* Disposições Gerais
1.1. O processo seletivo destina-se a:
* Preenchimento de vaga para o segundo semestre de 2025;
* Formação de um cadastro reserva para futuras demandas.
1.2. A seleção será feita apenas para atuar na disciplina de Música em turmas de Fundamental.
1.3. Carga horária e remuneração: A carga horária semanal será discutida durante o processo de contratação, e a remuneração será definida conforme o plano de carreira do Colégio Qi Bilíngue.
1.4. O processo seletivo será conduzido pelas Coordenações Pedagógicas Gerais e de Disciplina, em duas etapas detalhadas no item 2.
* Etapas do Processo Seletivo
2.1. Análise de Currículos
2.1.1. A análise considerará:
* Formação acadêmica;
* Experiência profissional;
* Conhecimentos em metodologias ativas e ensino bilíngue (quando aplicável).
2.2. Prova de Aula Presencial
2.2.1. As candidatas e os candidatos pré-selecionados participarão de uma prova de aula, que avaliará:
* Competências didáticas e domínio técnico da disciplina;
* Capacidade de criar uma aula contextualizada e alinhada ao modelo crítico do Colégio Qi;
* Uso de recursos pedagógicos inovadores (tecnologias educacionais, bilinguismo, etc.).
* Critérios de avaliação:
* Planejamento e clareza na execução;
* Interatividade e engajamento dos alunos;
* Relevância pedagógica.
2.2.2. Os parâmetros serão enviados por e-mail com antecedência mínima de dois dias úteis.
2.3 Elaboração e Resolução de Questão no Padrão Enem
2.3.1. Cada candidata e candidato deverá elaborar uma questão no formato do Enem, contemplando competências como:
* Clareza e objetividade;
* Relevância e interdisciplinaridade;
* Conexão com temas contemporâneos e sociais.
2.3.2 A questão deverá incluir gabarito comentado e será avaliada quanto à sua adequação pedagógica.
2.4 Entrevista Comportamental
2.4.1. A etapa final poderá incluir uma entrevista para verificar alinhamento com os valores institucionais e competências socioemocionais.
* Critérios de Seleção
3.1. Formação acadêmica:
* Graduação completa em licenciatura plena.
* Pós-graduação será considerada um diferencial.
3.2. Experiência docente:
* Experiência comprovada em séries finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio será um diferencial.
3.3. Diferenciais desejáveis:
* Experiência com educação socioemocional;
* Criatividade e inovação;
* Conhecimento em metodologias ativas e ensino contextualizado.
* Cronograma
* Recebimento de currículos: até 11/07/2025.
* Provas de aula e avaliação técnica: Datas exatas serão comunicadas por e-mail.
* Divulgação dos resultados: até 30/07/2025.
* Resultado Final
5.1. Candidatos aprovados serão informados por e-mail ou telefone ao final do processo seletivo.
5.2. As candidatas e os candidatos que comporem o cadastro reserva serão contatados conforme a necessidade.
* Disposições Finais
Este edital tem validade exclusivamente para o processo seletivo do período informado. O Colégio Qi reserva-se o direito de não preencher todas as vagas caso as candidatas e os candidatos não atendam aos critérios estabelecidos.
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