Head de Gente – Belo Horizonte/MG
A Constance é uma das maiores marcas de calçados femininos do Brasil, presente em mais de 20 estados e com um modelo de negócio inovador, centrado em proporcionar experiências únicas para nossos clientes e colaboradores.
Estamos em constante evolução e buscamos um(a) Head de Gente para liderar essa transformação conosco.
Buscamos um(a) profissional estratégico, com perfil inspirador e foco em pessoas, sendo responsável por liderar todas as subáreas de Recursos Humanos.
Esse(a) profissional terá papel fundamental na construção e fortalecimento da cultura organizacional, sendo responsável pela estruturação da área de DHO, incluindo a implantação do plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, gestão da mudança, programas de engajamento e desenvolvimento de líderes.
O que você vai fazer aqui na Constance:
Atuar em parceria com a Gerente de RH e Coordenações, garantindo uma atuação estratégica e integrada com os objetivos do negócio.
Estruturar e consolidar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), promovendo práticas que impulsionem a performance e o engajamento.
Implementar políticas de cargos, salários e desempenho, assegurando equidade interna e competitividade de mercado.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, apoiando a tomada de decisões com base em dados e indicadores de RH.
Conduzir iniciativas de gestão da cultura e da mudança organizacional, fortalecendo os valores e propósito da marca.
Promover programas de capacitação e formação de líderes, estimulando o protagonismo e o desenvolvimento contínuo, ampliando programas de capacitação, trilhas de carreira e fortalecimento da Universidade Corporativa da Constance.
Garantir a conformidade legal e trabalhista dos processos de DP e SESMT, com foco em eficiência e segurança.
Acompanhar e analisar indicadores de clima, turnover, engajamento e desempenho, propondo planos de ação para melhoria contínua.
O que buscamos:
Formação em Administração, Engenharias, Psicologia, Pedagogia Empresarial ou áreas afins;
Conhecimento ou atuação em Consultoria será um diferencial;
Experiência sólida em gestão de pessoas;
Vivência estratégica e prática em DHO, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças;
Vivência em ambientes corporativos estruturados e em expansão, preferencialmente no varejo;
Conhecimento em People Analytics, Gestão de Mudança e Programas de Desenvolvimento;
Local:
Belo Horizonte – MG
Modelo:
Presencial
Contratação:
PJ
Se você acredita que o desenvolvimento de pessoas é o caminho para o crescimento, vem fazer parte dessa história com a gente
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