Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.#ouseetransforme #sejaTOTVERMissão do cargo:Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.Responsabilidades e atribuições:Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;Praticar escuta ativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.Requisitos e qualificações:Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP);Conhecimento em OKRs e práticas de gestão como Management 3.0;Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.);Habilidade para atuar com métricas de performance e cultura de times.Requisitos desejáveis:Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, ICP-ATF, etc.);Experiência como Agile Coach ou em ambientes com múltiplas squads;Vivência com escalabilidade ágil (SAFe, LeSS, Spotify model);Experiência em contextos de transformação digital e/ou cultural;Conhecimento em cultura DevOps e Design Thinking.Desejável atuação com diferentes perfis de equipes (tecnologia, produto, negócios) e em iniciativas de mudança cultural ou estrutural.Benefícios:Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;Plano de saúde e odontológico;Vale refeição e / ou alimentação;Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;Licença maternidade e paternidade estendida;Espaço de lactário;Bicicletário;Vestiário;Seguro de vida;Auxílio creche;Previdência privada;Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;Gympass.