Buscamos um profissional para atuar como Analista Comercial Júnior em nossa equipe, com foco em seguros para o setor agro.
Responsabilidades:
* Auxiliar na prospecção de novos clientes;
* Mantenha relacionamentos com clientes ativos;
* Fornecer suporte à equipe de vendas;
* Desenvolver propostas comerciais adequadas às necessidades dos clientes e características do produto;
* Negociar cartéis de renovação de seguros;
* Atender a clientes, oferecendo soluções de seguros para produtos AGRO;
* Acompanhar processos comerciais, desde cotação até fechamento da venda;
* Apoiar clientes e commerciais externos na negociação e apresentação de propostas para segurar riscos;
* Manter relacionamentos satisfatórios com clientes e parceiros, buscando oportunidades de vendas adicionais por meio de crosselling;
* Acompanhar tendências do mercado e produtos de seguros disponíveis;
* Analisar riscos e auxiliar na escolha das coberturas mais adequadas para os clientes;
* Relatar resultados e desempenho à liderança;
* Realizar reuniões mensais com parceiros para apresentar números e resultados.
Competências Requisitadas:
* Proatividade;
* Comunicação eficiente;
* Orientação para resultados;
* Trabalho em equipe;
* Engajamento para atingir metas;
* Foco no cliente;
* Comprometimento;
* Gestão de tempo;
* Capacidade de negociação;
* Capacidade para realizar;
* Manutenção de relacionamentos;
* Resiliência;
* Ética;
* Integralidade;
* Experiência prévia em área comercial, preferencialmente no segmento de seguros;
* Facilidade de comunicação;
* Negociação e habilidade para desenvolver relacionamentos de longo prazo com clientes;
* Habilidade com ferramentas de CRM e Excel;
* Capacidade de trabalhar com metas e prazos;
* Ensino superior completo ou em andamento (preferencialmente em áreas relacionadas a Administração, Comércio Exterior, ou afins);
* Desejável experiência com seguros de produtos do agro.
Benefícios:
* Salário bruto R$2.515,00;
* Vale alimentação R$16,00 por dia;
* Vale refeição R$42,66 por dia;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Auxílio educação;
* Convênio farmácia;
* Bônus anual;
* Ginástica laboral;
* Day off;
* Gympass;
* Remuneração variável bimestral.