Local: Vacaria/RSHorário: Segunda a sexta manhã e tarde; sábado pela manhã.Resumo da Função: Responsável pela gestão do setor financeiro, incluindo suporte e treinamento da equipe, elaboração de contratos, relacionamento com bancos, controle do fluxo de caixa e análises de custos. Atua na entrega de declarações da área, no monitoramento de indicadores da ISO 9001 e na elaboração do DRE e análises de rentabilidade junto à Diretoria. Contribui para a contenção de gastos e otimização dos recursos da empresa.Principais responsabilidades:Preparar e administrar contratos de locação em geral (salas comerciais, depósitos, vagas de garagem, entre outros).Manter relacionamento e tratativas com bancos e instituições financeiras.Cuidar do controle do fluxo de caixa da empresa em conjunto com o Diretor.Realizar análises de custos referentes aos diferentes setores.Gerenciar o envio de declarações.Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores de desempenho do processo financeiro exigidos pela ISO 9001.Elaborar o DRE da empresa e conduzir estudos de rentabilidade sobre ações e investimentos junto ao Diretor.Contribuir para a redução de despesas e o uso eficiente dos recursos da empresa.Requisitos:Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.Conhecimentos em gestão financeira, liderança motivacional e uso de sistemas ERP.Domínio do Pacote Office.Inglês como diferencial.Visão analítica e estratégica para interpretar números, cenários e impactos.Capacidade de tomar decisões.Pensamento sistêmico, compreendendo a integração entre financeiro, administrativo e operação.Elevado nível de organização e planejamento, com prazos, rotinas e controles bem estabelecidos.Responsabilidade e confiabilidade no trato de informações sensíveis, com ética e sigilo.Foco em resultados e sustentabilidade financeira, atuando de forma preventiva.Comunicação clara e assertiva para traduzir dados e processos para diferentes públicos.Habilidade de negociação com fornecedores, parceiros, bancos e equipes internas.Boa gestão de conflitos, mantendo equilíbrio sob pressão.Liderança madura, com capacidade de orientar, cobrar e desenvolver a equipe.Capacidade de influenciar e gerar confiança e engajamento.Postura colaborativa, atuando como parceiro das demais áreas.Ética e integridade.Capacidade para lidar com metas e pressão.Proatividade, antecipando problemas e propondo melhorias.BenefíciosVale Alimentação + Plano de Saúde