Supervisor Administrativo - Liderança e Desempenho
O Supervisor Administrativo é responsável por liderar uma equipe eficaz, garantindo resultados consistentes na gestão de pessoas, processos e projetos.
Requisitos:
* Formação superior em Administração ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em gestão de pessoas, processos e projetos;
* Perfil de liderança ativa e capacidade de tomada de decisão;
* Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos.
Diferenciais Desejados:
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos;
* Experiência com ferramentas de indicadores;
* Vivência em ambientes dinâmicos e em transformação.
Responsabilidades:
* Supervisionar a equipe administrativa, garantindo engajamento e desempenho;
* Gerir processos internos, buscando melhorias contínuas e maior eficiência;
* Acompanhar e direcionar projetos da área administrativa;
* Garantir cumprimento de prazos, qualidade e conformidade nas entregas;
* Atuar como facilitador entre equipe, gestores e demais áreas da empresa.
Remuneração:
* Salário compatível com o mercado;
* Benefícios adicionais oferecidos pela empresa.