Requisitos:
* Ensino superior completo
* Pós-graduação desejável
* Experiência em vendas e liderança de equipes
* Conhecimento em pacote office intermediário
* CNH B
* Conhecimento básico em matemática financeira
* Técnica de vendas
Responsabilidades:
1. Cumprir metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, acompanhando as vendas e monitorando o processo de venda.
2. Identificar necessidades de ações promocionais através de análise de mercado e acompanhar sua execução.
3. Desenvolver parceiros comerciais para viabilizar trocas durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão, conhecendo o mercado local e identificando possibilidades de ampliação do negócio.
4. Garantir que tempo de pátio dos carros não ultrapasse prazo estipulado, mediante gestão do estoque para garantir integridade e criar ações diferenciadas priorizando venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO).
5. Representar a marca em sua região de atuação, atuando inclusive como multiplicador de padrões e processos da empresa para sua equipe.
6. Assegurar qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas mediante gestão dessas.
7. Zelar pelo patrimônio da empresa, por meio da manutenção da infraestrutura, equipamentos, programação visual e merchandising da loja dentro dos padrões estabelecidos pela empresa.
8. Acompanhar e autorizar pagamentos da loja dentro dos prazos estabelecidos, mediante conferência e controle das atividades relacionadas aos pagamentos.
9. Assegurar que processos decisórios a nível tático-operacional estejam em conformidade aos requisitos legais e adequados às normas internas, por intermédio de ações aderentes às premissas legais, da promoção da conduta integra entre a equipe e relatos de possíveis desvios.