Transformação Digital - Processos e TecnologiaComo líder no setor de saneamento básico, nossa empresa visa levar saúde e qualidade de vida para a população. Nossa filosofia é respeitar o meio ambiente e a cultura local. Em nosso processo seletivo, todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades:Mapear, revisar e padronizar processos de RH (AS IS/TO BE) garantindo eficiência e aderência às políticas da empresa;Participar de projetos estratégicos de Transformação Digital na área de RH;Apoiar o desenho da jornada do colaborador com foco em Employee Experience;Elaborar e manter matrizes RACI e fluxos operacionais claros;Acompanhar indicadores (KPIs/SLAs) para monitoramento da performance dos processos;Propor melhorias contínuas com base em dados e benchmarking;Atuar em mobilizações e rollouts de projetos incluindo capacitação nas unidades.Requisitos:Experiência com gestão de processos BPM AS IS TO BE e melhoria contínua PDCA Lean Kaizen;Sólido entendimento dos processos de RH recrutamento admissões folha desempenho remuneração movimentações e desligamentos;Vivência em projetos de transformação digital e automação de processos de RH;Conhecimento em ferramentas de modelagem Visio Bizagi Signavio;Familiaridade com SAP SuccessFactors Employee Central Recrutamento etc.Familiaridade com análise de dados utilizando Power BI Pacote Office.