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Analista de administração de pessoal jr.

Barueri
Embalagens Jaguaré
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Responsabilidades Diárias

Foco em Folha de Pagamento

* Atender e esclarecer dúvidas de funcionários.
* Arquivar documentos gerados nos processos de trabalho.
* Realizar a manutenção e assegurar a integridade das informações físicas e digitais dos registros de funcionários e demais documentos.
* Executar rotinas de:
* Admissão
* Férias
* Apontamento (apoio)
* Medidas disciplinares
* Rescisão
* Fechamento da folha de pagamento - Sistema Metadados
* Cálculo de encargos sociais e impostos
* Rotinas anuais (RAIS, DIRF etc.)
* Apoiar a manutenção e compra dos benefícios oferecidos pela empresa.
* Levantar documentação para utilização em processos trabalhistas.
* Elaborar relatórios pré-defesa e atuar como
preposto trabalhista
em audiências.
* Emitir periodicamente certidões trabalhistas.
* Dar suporte e elaborar estudos solicitados pela gerência da área.
* Enviar documentação e responder questionários de clientes.
* Conferir o trabalho do Assistente de RH.
* Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais.
* Apoiar as atividades dos demais profissionais da área.
* Abastecer a área com insumos de escritório.

Responsabilidades Anuais

* Realizar o expurgo dos arquivos sem validade, presentes no arquivo morto.

Experiência com Folha de Pagamento.

Sobre a vaga:

Regime de contratação: CLT

Horário: De seg a sex - 7h30 às 17h18

Benefícios:

* Assistência Médica,
* Desconto Odontológico,
* Cesta básica,
* Restaurante na empresa,
* Vale Transporte,
* Total Pass,
* Convênio Farmácia,
* PLR,
* Abono,
* Programa de Recrutamento Interno,
* Dayoff de aniversário,
* Grêmio,
* Atendimento Psicológico e com Assistente Social,
* Kit escolar, entregue aos dependentes no início do ano escolar.

"Todas as oportunidades da Embalagens Jaguaré são inclusivas e abertas à diversidade, valorizando talentos em suas diferentes singularidades. Os dados pessoais recebidos em nossos processos seletivos são tratados de forma confidencial e utilizados exclusivamente para recrutamento, em conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)."

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