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Analista de recursos humanos pleno

Itapecerica da Serra
CONCESSIONÁRIA SPMAR
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

**Responsabilidades**
- Conduzir processos seletivos de **vagas operacionais e administrativas**, com foco em grande volume e organização de prazos.
- Conduzir o **onboarding e jornada do colaborador**, garantindo uma integração eficaz, acompanhamento no período de experiência e alinhamento com o ciclo de vida do colaborador.
- Planejar, desenvolver, aplicar e controlar **treinamentos**, bem como validar a efetividade das ações.
- Atuar como facilitador da **comunicação entre equipes e lideranças**, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e alinhado à cultura organizacional.
- Apoiar iniciativas de **engajamento, clima e retenção**, trazendo análises e indicadores de R&S e T&D para tomadas de decisão estratégicas.

**Requisitos**
- Experiência comprovada em **Recrutamento e Seleção de grande volume** (preferencialmente em operações, varejo, logística, call center ou concessionárias).
- Vivência em **estratégias de atração, triagem, entrevistas por competências, dinâmicas e assessment**.
- Conhecimento em **onboarding, integração de novos colaboradores** e acompanhamento de período de experiência.
- Experiência em **Treinamento e Desenvolvimento**, com habilidade em elaborar conteúdos e ministrar treinamentos presenciais e/ou online.
- Habilidade em análise de indicadores de R&S e T&D (turnover, SLA de fechamento de vagas, aproveitamento em experiência, taxa de adesão a treinamentos etc.).
- Boa comunicação interpessoal, postura consultiva e capacidade de **mediação entre líderes e equipes**.

**Formação**
- Superior completo em **Psicologia**:

- Pós-graduação será considerada um diferencial.

**Conhecimentos desejáveis**
- Pacote Office intermediário/avançado (Excel, PowerPoint).
- Conhecimento em **sistemas de R&S (ATS)** e plataformas de T&D.
- Noções de **Legislação Trabalhista e práticas de DP** aplicáveis ao ciclo do colaborador.

**Competências Comportamentais**
- Organização e gestão de prioridades.
- Foco em resultados e prazos.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Boa condução de grupos e treinamentos.
- Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e demandas de alto volume.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$6.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

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