Job descriptionAnalista Administrativo, financeiro e DHOQue perfil esperamos?Perfil analítico com capacidade de síntese e análise crítica de dados; Possua senso deorganização, pró-atividade nas entregas; Perfil detalhista com foco em processos; Perfil inovadore de alta performance; Perfil Hands-on;Report: Gerente Administrativo Financeiro e de RHLocal de Trabalho: Centro de FlorianópolisMain responsibilitiesDHOElaborar e divulgar vagas de emprego; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe; Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores; Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho; Acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores; Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.); Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios; Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação; Acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos; Promover a cultura e os valores da empresa; Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias; Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.); Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica; Criar e gerenciar canais de comunicação interna; Elaborar comunicados, boletins e campanhas internas; Atuar na organização de eventos corporativos; ADM/ COMPRASAplicar política de compras da empresa; Controle de Estoque de Insumos; Receber e avaliar necessidade de compras juntos as áreas da empresa; Identificar e analisar as necessidades de compras da organização; Identificar e avaliar potenciais fornecedores; Realizar cotações e análises comparativas de preços, prazos e qualidade; Negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais; Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no sistema ERP; Acompanhar controle de estoque; Acompanhar métricas de desempenho, como prazo médio de entrega, custo médio de aquisição e eficiência operacional; Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas.FINANCEIRORealizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber; Monitorar receitas, despesas, lucros e perdas da empresa; Elaborar e analisar demonstrativos financeiros, como balanços patrimoniais, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e fluxo de caixa; Sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos; Elaborar relatórios de controle de custos por departamentos ou projetos; Desenvolver relatórios financeiros para gerencia financeira; Garantir que osprocessos financeiros estejam em conformidade com normas e regulamentações fiscais; Preparar documentações para auditorias internas e externas; Identificar e corrigir inconsistências ou falhas nos controles financeiros; Report. das informações ao departamento contábil; Acompanhamento e validação do fechamento contábil; Requirements and skillsFormação Superior concluída em: Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Experiência mínima 02 anos em gestão orçamentária; Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber); Experiencia em RH e DP; Experiência em Compras; Pacote Office;Excel Avançado; Será um diferencial:Experiencia em compras e Logistica; Experiencia em endomarketing; Experiencia gestão de processos; Experiência em Contabilidade; Experiencia Sistema ERP Omie; Experiencia em Conciliação de cartão de crédito; Habilidades técnicas: conhecimento em sistemas de ERP, Excel avançado e análise de dados, ferramenta BIHabilidades interpessoais: negociação, comunicação clara, capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes; Conhecimento técnico: domínio de legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores; Finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.Additional informationContratação CLTBenefícios oferecidos:Cartão Flash :Vale Alimentação sem desconto previsto em lei; Cartão Flash:Vale Transporte sem desconto previsto em lei; Plano de SaúdeUnimed com a mensalidade 100% paga pela empresa.Cartão Gympass:https://gympass.Com/pt-br/search/Day Off de aniversário(uma folga remunerada no mês do seu aniversário); Programa anual de avaliação de desempenho; Dia da fruta; Controle de jornada de trabalho com banco de horas; Copa equipada; Quarta Happy; Comemoração aniversariantes do mês; Convênio com o SESC; Clima leve e descontraído!Fez sentido pra você?Vem ser GNTECH!!#J-18808-Ljbffr