Como será o seu desafio?
Liderar o contencioso trabalhista (massa e estratégico), garantindo estratégias eficientes e redução do passivo;
Gerenciar equipe jurídica interna e coordenar escritórios externos;
Definir estratégias preventivas e contenciosas alinhadas ao negócio, com foco em eficiência, negociação e mitigação de riscos.
Ingredientes Para o Combo:
Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;
Experiência sólida em contencioso trabalhista, abrangendo tanto o contencioso de massa quanto casos estratégicos;
Vivência comprovada na gestão de equipes jurídicas internas e na coordenação de escritórios externos;
Capacidade de definir e implementar estratégias jurídicas preventivas e contenciosas, com foco em eficiência, negociação e redução de passivo trabalhista;
Experiência na gestão de indicadores de performance (KPIs), orçamento da área e provisões trabalhistas;
Visão estratégica e habilidade para atuar em temas sensíveis de alto impacto financeiro e reputacional;
Habilidades sólidas de liderança, negociação, resolução de conflitos e comunicação com diferentes stakeholders;
Perfil colaborativo, hands-on, orientado a soluções e com tomada de decisão baseada em dados;
Experiência prévia no segmento de varejo será considerada um diferencial.
Benefícios: