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Analista de marketing

Fortaleza
Fpdh - Consultoria De Gestão De Pessoas
Anunciada dia 30 julho
Descrição

Integrar o Time de Marketing, reportando-se ao Coordenador(a) de Marketing, sendo responsável pela execução de campanhas, produção de conteúdo e gestão de canais digitais, com foco em atrair, engajar e converter o público-alvo, apoiando as estratégias de crescimento da empresa.
Responsabilidades/Atribuições:
Campanhas e Conteúdo:
Desenvolver e executar campanhas de marketing digital, alinhadas aos objetivos da empresa;
Criar conteúdo para materiais de divulgação, mídias sociais, e outros canais digitais;
Coordenar ações promocionais e eventos de marketing, garantindo a visibilidade da marca.
Gestão de Canais Digitais:
Gerenciar mídias sociais e plataformas online, com foco em performance, posicionamento e engajamento;
Monitorar interações, responder aos usuários e manter a consistência da comunicação da marca.
Análise de Dados e Relatórios:
Analisar dados de campanhas e métricas de desempenho em ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Facebook Ads, etc.
);
Desenvolver relatórios, dashboards e insights que auxiliem na tomada de decisões estratégicas.
Obrigatórios:

Graduação concluída ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Desejáveis:

Conhecimento aprofundado em sistemas de CRM e ferramentas de análise de dados;
Conhecimento em operações e processos de Vendas;
Domínio do Pacote Microsoft Office, com foco em Excel, além de ferramentas como Visio, CRM, Power BI ou similares;
Experiência prévia de, no mínimo, 2 (dois) anos nas funções de Analista de CRM, Analista de Planejamento de Vendas, Analista de Inteligência de Negócios ou funções correlatas, atuando em parceria com as áreas de Vendas e Marketing.
Habilidades Comportamentais:

Visão estratégica e foco no negócio;
Pensamento analítico e voltado à solução de problemas;
Resiliência e flexibilidade diante de mudanças e desafios;
Comunicação clara e habilidade de negociação;
Relacionamento interpessoal e colaboração com equipes multidisciplinares;
Organização e gestão eficiente do tempo;
Foco em resultados e entrega de valor.

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